如果一間公司有認真工作的人，那就少不免會有利用是非當人情的人。我們對是非精這個名詞一點兒也不會覺得陌生，因為這些人種是無處不在的。雖然學校沒有一門專教是非的學科，但是非精往往從學生時代已開始成形，繼而投身社會工作多年後，徹底成精。這些人大概不明白自己就是是非的泉源，他們打著正義的旗號，做盡唯恐天下不亂之事。所以，如你身邊也有是非精，務請多多提防，以免招致不必要的損失。
(圖：Pexels)
公司裡的是非精，有的寫在面上，有的卻刻在骨子裡。但是非精終究是是非精，再怎麼藏，也有露出狐狸尾巴的一天。是非精就是公司情報人員，他們的套路不外乎先扮好人去了解你、幫助你，然後套出你知道的情報，再把情報分發給於他們有利的人。經驗老道的是非精，除了作為情報收集庫之外，他們也會在適當的時候問你意見，當你把你的意見發表出來後，他們在製造事端後，便會把你說的話擺上台，讓矛頭指向你，好讓自己全身而退。儘管他們曾向你伸出友誼之手，但他們又怎會甘於把時間放在毫無利益可圖的友誼之上？賣情報，在事端中尋找利益才是他們唯一的生存空間。在是非之間感到被需要，才讓他們有上班的動力﹗
在公司裡，有的同事確實比較單純，會毫不保留地把自己的想法和知道的東西說出來。這種單純是危險的，當被別人利用時，其他不相干的同事也會被無辜牽連。至於是非精的智商高不高，這真的尷尬了，因為有的人總在作案之後，此地無銀三百兩一番。總是把是非當人情的人，他們的職位普遍並不高，學歷亦似乎很一般。如果要靠是非才能讓他們在狹縫裡生存的話，我想他們更應該把精力放在如何提升個人能力之上，而不是老把是非當人情，甘願作一隻可悲的舔狗。理由很簡單，公司根本就沒有秘密，同事是怎樣的人，事情是誰干的，總有一天會知道。獲得情報的人，會認為送是非的人是得力助手嗎？不會的﹗你可以出賣別人，同樣可以出賣我，難道不是嗎？
在同一間公司工作，完全謝絕溝通是不可能的。但明知這是是非精，那就一定要提防。如果有人先向你傾訴，然後再套你話，這個人肯定有目的。如果有一個人和你不是同一團隊的人，但總在打聽你的上司和組員工作的事，這個人不懷好意。如果你的事曾告訴他，但不久你卻被其他人招攬，時間點剛剛好的話，他必然有出賣情報給對方，同時也是對方的說客。是非精的手段繁多，也不能盡錄。但核心價值就是，他找你是為了拿情報，出賣給對方取得利益，或者他看不慣別人比他好，所以想搞破壞。有這種動機的人，果斷拒絕他吧﹗如果他知道你不會給他情報，同時不會把他告訴你可能是假的話傳播出去，那麼你們的關係也就會自動破滅。這一招是對付是非精的絕佳方法﹗因為你們不可能成為真正的朋友，他在你身上也找不到可利用的地方。
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學校為何沒有教授是非一科？那是因為懂得是非的技巧，不會讓你成為有用的人。相反，它是人性的缺點，應該糾正它。公司是工作的地方，既然拿了別人的工資，便請做出相符之事。對公司忠誠，是員工應有的態度。不然，拿著工資，只做搬弄是非，討好別人之事獲取利益和存在感，這樣的你算是什麼？你會教下一代做搬弄是非的人嗎？如果不會，也就說明你知道這是錯的，又何必重覆地去做？所謂合則來不合則去，價值觀和是非觀人人均不同，但如果你的同事只懂出賣是非，那請遠離他，因為他是有毒的﹗
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